La Fundación MAPFRE ha premiado a tres proyectos internacionales dentro del marco de la innovación social que conectan con las necesidades sociales de quienes más lo necesitan.
En la cuarta edición de los Premios Fundación MAPFRE a la Innovación Social fueron premiados tres proyectos de transformación social.
La nueva edición de premios estuvo impulsada por IE University, partner académico de los premios que tienen como objetivo mejorar la vida de las personas.
Ganadores del Premio Fundación MAPFRE
Los ganadores de los premios fueron proyectos muy variados que van desde aportes a la medicina hasta plataformas de empleo pensadas para personas más allá de la “media de edad” que suelen ponerse en muchos casos en el campo laboral.
Medicsen Smartpatch por parte de España con el primer dispositivo del mundo que puede administrar fármacos sin la necesidad de agujas. Una alternativa que se posiciona como una opción indolora para el tratamiento de las enfermedades crónicas.
Otro de los proyectos ganadores fue LABORA de Brasil que presentó una plataforma de empleos que permite agilizar la captación, formación y a integración de las personas de 50 años que buscan mantenerse dentro del mundo laboral.
Una solución tecnológica fue el tercer proyecto ganador: Wheel the World de Chile, una propuesta enfocada para que las personas con discapacidad puedan encontrar y reservar viajes de manera 100% accesibles.
Todos los ganadores recibirán un premio individual de 30.000 euros para el desarrollo de sus proyectos, además de una consultoría gratuita de consultoría gratuita de EY, que será ofrecida mediante su fundación y que les ayudará a crecer y mejorar su eficiencia.
Premios de inclusión y protección
El presidente de Fundación MAPFRE, Antonio Huertas, destacó que “son premios de inclusión, de protección, de integración y de preparación para el futuro”.
Unos 313 proyectos de 10 países participaron en la entrega de los galardones de este año, lo que representa un 28% más de los presentados el año anterior.
Los premios tienen como objetivo ayudar a conectar las necesidades sociales con la innovación, especialmente entre las personas más necesitadas.
Estos premios tienen el objetivo de contribuir a impulsar la salud y los hábitos hábitos saludables, la mejora de la movilidad y la seguridad vial y la potenciación de acciones que fomentan el envejecimiento activo y una buena calidad de vida entre las personas de 55 y 75 años.
Nueve finalistas presentaron sus propuestas ante un jurado conformado por profesionales empresariales y del área del emprendimiento social. La final seleccionó los nueve mejores proyectos, destacando que este año se hizo una mención espacial a Fleximedical de Brasil.
El proyecto finalista de Fleximedical ha brindado atención médica y odontológica a numerosas personas que habitan en zonas desfavorecidas, llevando la salud a través de unidades móviles.
Medicsen Smartpatch
Este proyecto se presenta como una alternativa indolora para las enfermedades crónicas que nació por parte de un equipo de médico e ingenieros tras el rechazo de una niña a su tratamiento de insulina.
El rechazo de esta niña y su lamento por no tener una vida normal hicieron que naciera la semilla de una idea con el objetivo de “mejorar la calidad de la vida de las personas y ofrecer los últimos avances tecnológicos al mundo médico con el objetivo de reducir el dolor y la incertidumbre”.
Como resultado de esta idea fue creado el primer dispositivo del mundo que puede administrar fármacos sin agujas. El dispositivo es seguro e indoloro y funciona aumentando el tamaño de los poros de la piel para permitir la entrada de macromoléculas. Y una vez el dispositivo se detiene los poros proceden a cerrarse.
Además de esto, el dispositivo cuenta con un software predictivo que calcula cuánta insulina necesita la persona, da consejos de vida y responde dudas como si puede o no tomarse un zumo en determinada cantidad de minutos.
Labora
Está plataforma está orientada a desbloquear barreras y ayudar a la inclusión de la diversidad de edades en las empresas. Su foco son los profesionales mayores de edad y busca formar y hacer partícipes activos a todas aquellas personas dentro del mundo laboral de distintas generaciones.
Ofrece capacitaciones y distintas formaciones de manera gratuita que buscan que los profesionales mejoren sus habilidades laborales y en el área del crecimiento como personas.
La plataforma ayuda a agilizar diversos problemas de captación, formación y todo el proceso de integración que tienen que enfrentar los departamentos de recursos humanos.
Wheel the World
Esta plataforma ha sido pensada para que los pasajeros con discapacidad puedan encontrar ofertas de viajes y reservar de una manera 100% accesible.
Para las personas con discapacidad este proyecto les ofrece muchas oportunidades de buscar y gestionar todo lo relacionado con sus viajes de una manera mucho más sencilla.
Los usuarios dentro de esta plataforma encontrarán servicios turísticos de acuerdo a las características que realmente necesitan, y tienen la oportunidad de reservar con facilidad.
En Wheel the World pueden buscarse destinos, hoteles y paquetes, y cuando se haya hecho todo el proceso de reservación del servicio, la plataforma proporcionará al hotel o al servicio que ha sido reservado toda la información necesaria para satisfacer al usuario.
Fleximedical
Este proyecto con mención especial dentro de los premios se basa en unidades de salud móviles y portátiles que están adaptadas para brindar una atención adecuada en las regiones más vulnerables que no tienen acceso a tratamientos de salud.
Uno de los principales enfoques de este proyecto es el bienestar del recurso humano. Sus unidades de salud móvil se enfocan a la sostenibilidad social que permite llegar a quienes más lo necesitan.
Dentro de las unidades de este proyecto se encuentran complejos hospitalarios móviles de alta tecnología. Para estas unidades todo es fabricado con materiales que garantizan su durabilidad y que tienen un bajo coste de mantenimiento.
Uno de los principales valores del proyecto es velar por las personas que necesiten atención de salud y por su personal, que se compromete a viajar y trabajar y continuar ofreciendo el valioso recurso de sus habilidades e intenciones.
Fuentes: https://www.elperiodico.com/es/sociedad/20210513/fundacion-mapfre-premia-tres-grandes-11720571